Inzwischen haben viele deutsche Unternehmen den Nutzen von gesundheitsfördernden Maßnahmen etabliert. Denn Gesundheitsförderung steigert die Wettbewerbsfähigkeit, die Produktivität sowie die Qualität und ist eine Imageaufwertung Ihres Unternehmens.Als frühere Führungskraft in mittelständigen Unternehmen und durch meine Erfahrungen im sozialen Bereich habe ich viele Facetten der Arbeitswelt kennengelernt. Ich weiß, wo die Grenzen der Belastbarkeit sind und habe den Nutzen der verschiedenen Entspannungstechniken selbst erfahren dürfen. In einem persönlichen Gespräch gehe ich ganz gezielt auf Ihre Wünsche und Erwartungen ein und biete Ihnen somit das passende Konzept für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter an.

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) gibt regelmäßig einen "Stressreport" zu psychischen Anforderungen, Ressourcen und Befinden heraus. Die Ausgabe vom Herbst 2020 spiegelt die Daten vor der Corona Pandemie wieder und dürfte sich seither erhöht haben.

• 1 von 7 Beschäftigten sieht den eigenen Gesundheitszustand als weniger gut oder schlecht an
• 5 von 10 sind häufig von starkem Termin- oder Leistungsdruck betroffen. Zwei Drittel davon erleben das als belastend
• 1 von 4 kann nicht von der Arbeit abschalten